Quand il s'agit d'intervenir au bon moment et avec soin

Ce sont les capacités, et non les incapacités, qui se trouvent au coeur de notre approche de la gestion de l'invalidité, une approche qui se veut sincère et directe.

Dès que l'employé avise son employeur de son absence, Solutions Organisationnelles inc. met en oeuvre un plan d'action afin d'optimiser l'utilisation des compétences et des aptitudes de l'employé, réduisant alors l'impact d'une blessure ou d'une maladie sur le milieu de travail, tant sur le plan personnel que financier.

Solutions Organisationnelles inc. résout rapidement les cas d'invalidité liés ou non au travail, par une intervention et une aide uniques en leur genre.

Suite à l'évaluation d'une réclamation, nos professionnels de la santé hautement qualifiés interviennent rapidement afin d'orienter l'employé vers les soins et traitements appropriés.

Le succès du programme s'appuie également sur un processus de suivi rigoureux et efficace.

Capacités des employés.

Notre processus consiste à identifier les capacités des employés, à fixer des objectifs atteignables et à présenter les différentes options de traitement. À l'image de notre approche, chaque cas et chaque employé sont uniques. Notre équipe de professionnels chevronnés possède l'expérience et les connaissances requises pour que votre entreprise puisse obtenir les meilleurs résultats possible.

L'accès à notre réseau de professionnels de la santé reconnus procure à vos employés l'assurance d'être entre bonnes mains et le sentiment d'être en voie de rétablissement.

Nous recevons régulièrement des commentaires indiquant que nos interventions ont contribué à améliorer le moral et la qualité de vie des employés.

Voici quelques-uns des professionnels disponibles pour répondre à vos besoins et à ceux de vos employés :

Infirmières

Ergothérapeutes

Physiothérapeutes

Kinésiologues

Spécialistes en réadaptation

Médecins spécialistes possédant une expertise en gestion des soins

Notre programme incite les employés à tirer le meilleur parti des traitements proactifs de retour au travail; il est mené en partenariat avec l'employeur avec l'objectif de résoudre les cas d'absence. Ainsi, les absences prolongées sont souvent réduites de manière considérable.

Des recherches démontrent que le fait d'avoir des objectifs déterminés et une sécurité d'emploi contribue de façon significative à la satisfaction générale des gens que vous employez. Par conséquent, plutôt que de s'attarder sur la maladie ou l'invalidité, nous vous proposons des solutions qui fonctionnent véritablement.

Nous considérons la gestion de l'invalidité dans sa globalité, ce qui consiste à accorder autant d'importance au patient qu'au plan d'action. Nous croyons qu'un programme bien conçu doit prendre en considération les facteurs médicaux et psychosociaux.

Notre succès repose sur notre capacité à identifier les tâches qui correspondent aux aptitudes de vos employés, en tenant compte de vos politiques et procédures pour arriver à instaurer des processus adaptés à vos besoins.

Nous prenons soin de votre entreprise

Chez Solutions Organisationnelles inc., nous considérons la gestion de l'invalidité comme un élément essentiel, symbole de la confiance des entreprises envers nos services.

Nous estimons que la qualité et l'efficacité de nos programmes revêtent une trop grande importance pour être laissées au hasard. C'est pourquoi chaque projet est conçu et géré de manière à minimiser les pertes en ressources humaines et financières et maximiser la productivité.

Le succès de nos interventions est mesuré pour que vous puissiez évaluer les résultats sur la base de données tangibles.