Que ce soit en raison de blessures ou de maladies liées ou non au travail, nous gérons les absences des employés dans une perspective de santé organisationnelle.

SERVICE RESPECTUEUX ET ATTENTIONNÉ

Toutes les réclamations sont traitées et gérées selon une approche objective qui s'appuie sur des données concrètes, cela dans le plus grand respect et avec la plus grande attention. Nous croyons fermement que, pour résoudre leur invalidité, les employés doivent profiter d'un soutien médical adéquat et objectif et suivre un traitement.

UNE ORGANISATION EN SANTÉ

La principale tâche d'un employé en arrêt de travail consiste à se rétablir. Nous sommes d'avis que des employés en santé contribuent collectivement à une organisation en santé, particulièrement lorsque la culture de l'organisation encourage la santé, le mieux-être et la productivité des employés sur une base individuelle. Cette conviction sous-tend l'ensemble de nos services et leur prestation. Nos programmes mettent l'accent sur l'intervention précoce: le plus tôt, le mieux. Plus nous pouvons intervenir rapidement auprès des employés, plus grandes sont les chances qu'ils obtiennent les soins appropriés, qu'ils se rétablissent et puissent retourner au travail.